DigComp – Compétences numériques essentielles
La formation « DigComp – Compétences numériques essentielles » proposée par KEURNAM s’appuie sur le référentiel européen DigComp et prépare à la certification TOSA Digital Skills. Elle vise à développer les savoirs et savoir-faire nécessaires pour utiliser efficacement les outils numériques, communiquer en ligne, créer du contenu digital, protéger ses données et évoluer dans un environnement numérique professionnel.
À qui s'adresse cette formation ?
- personnes éloignées du numérique
- demandeurs d'emploi en reprise d'activité
- salariés dont le poste se numérise
- personnes en reconversion
Prérequis
Maîtrise de base de l’ordinateur et navigation web
Grand débutant à débutant
Objectifs
A la fin de cette formation, les participants seront à même de : -Utiliser efficacement les outils numériques pour rechercher, filtrer et organiser l’information. -Communiquer et collaborer à l’aide d’outils numériques (messagerie, partage de documents, réseaux). -Créer du contenu numérique de qualité (textes, présentations, fichiers). -Protéger ses données personnelles, appareils et environnement numérique. -Gérer son identité numérique et ses usages avec responsabilité.
Compétences acquises
- travailler sur un poste informatique en autonomie
- reconnaître une tentative d'arnaque courante
- mener une démarche en ligne du début à la fin
Programme
Le poste de travail
- environnement, fichiers et dossiers
- stockage et impression
Information et communication
- navigateur et recherche efficace
Jour 1 : INFORMATION ET DONNÉES (7h)
Objectifs pédagogiques :
Rechercher de l’information en ligne de manière efficace Évaluer la fiabilité et la pertinence des sources Organiser, stocker, et gérer des données Contenus :
Moteurs de recherche, opérateurs booléens Critères de fiabilité des sources Gestion des fichiers et dossiers (cloud/local) Structuration des données (tableurs simples) Méthodes pédagogiques :
Apports théoriques Exercices pratiques (ex : recherche d’infos, classement) Étude de cas (tri d’informations fiables/non fiables) Évaluation :
Quiz interactif Analyse critique de sources Jour 2 : COMMUNICATION & COLLABORATION (7h)
Objectifs pédagogiques :
Maîtriser les outils de communication numérique Gérer l’identité numérique Travailler de manière collaborative en ligne Contenus :
Emails, visioconférence, messageries pro Identité numérique, e-réputation, RGPD Google Drive / Microsoft 365 : coédition, partage Réseaux sociaux professionnels Méthodes pédagogiques :
Simulations de réunion en visio Ateliers de création de profil LinkedIn Travaux collaboratifs en temps réel Évaluation :
Mise en situation : gestion d’un projet collaboratif Quiz sur les bonnes pratiques de communication Jour 3 : CRÉATION DE CONTENU (7h)
Objectifs pédagogiques :
Produire et éditer du contenu numérique Utiliser des outils bureautiques Respecter les droits d’auteur et les licences Contenus :
Traitement de texte, présentations, tableurs Initiation aux outils de création graphique (Canva, etc.) Droit d’auteur, licences Creative Commons Accessibilité des contenus Méthodes pédagogiques :
Travaux pratiques (création d’un rapport, d’une présentation) Atelier d’analyse de documents avec erreurs de droit Évaluation :
Réalisation d’un mini-projet Quiz sur les formats et droits d’usage Jour 4 : PROTECTION ET SÉCURITÉ (7h)
Objectifs pédagogiques :
Sécuriser ses données et ses outils Reconnaître les menaces numériques Gérer ses traces et sa confidentialité Contenus :
Mots de passe, antivirus, sauvegardes Phishing, malwares, ransomware Paramétrages de confidentialité Bonnes pratiques de cybersécurité au travail Méthodes pédagogiques :
Études de cas (emails frauduleux) Démonstration d’un coffre-fort numérique Simulations d’attaques Évaluation :
Quiz « Vrai ou faux : bonne pratique ou pas ? » Mise en situation : sécurisation d’un poste de travail Jour 5 : ENVIRONNEMENT NUMÉRIQUE (7h)
Objectifs pédagogiques :
Maîtriser l’environnement numérique de travail Résoudre des problèmes techniques courants Comprendre les enjeux du numérique (durabilité, inclusion)
Durée
35 h
Modalités
En présentiel ou à distance, en groupe ou en individuel.
Évaluation
Positionnement, mises en situation et évaluation des acquis en fin de formation. Exercice pratique : amélioration d’un poste Auto-évaluation et test blanc TOSA
Certification
TOSA
Code : CODE RS :RS6893
Organisme certificateur : ISOGRAD
Valide jusqu'au : 2029
Financement
Formation éligible au CPF. Voir la fiche sur Mon Compte Formation
Selon votre situation : OPCO, France Travail, financement employeur ou personnel. Voir les solutions de financement.
Accessibilité
Les conditions d'accueil des personnes en situation de handicap sont détaillées sur la page accessibilité.
Tarif et prochaines dates
Tarif : 1500 · Sessions : à compléter
Questions fréquentes
Je n'ai jamais utilisé d'ordinateur, est-ce trop tard ?
Non. Le parcours démarre réellement de zéro et avance au rythme du groupe.