Envie de changer de métier en 2025 ? Voici 30 pistes de reconversion pour trouver la profession qui correspond à la fois à vos aspirations et aux besoins du marché de l’emploi.

L’année 2024 a été l’année de la réflexion, 2025 sera celle de l’action ! Vous avez fait le tour de la question, et la reconversion professionnelle apparaît aujourd’hui comme une opportunité évidente pour redonner un nouveau souffle à votre carrière.

Cependant, aussi cruciale pour votre bien-être que pour votre équilibre personnel, une telle décision ne doit pas être prise à la légère. Il est donc essentiel de s’assurer que les métiers envisagés correspondent non seulement à vos envies, mais aussi aux tendances actuelles et futures du marché du travail.

C’est dans cette optique que, grâce à l’analyse croisée des enquêtes BMO (Besoins en main-d’œuvre) de France Travail (anciennement Pôle emploi), de l’étude de rémunérations 2025 de PageGroup, et des données récentes de la Dares, complétée par des recherches personnelles, MaFormation a minutieusement sélectionné 30 métiers qui recrutent dans un large choix de secteurs d’activité. De quoi vous guider pour changer de vie dès 2025 !

1. Assistant RH

Les professionnels du recrutement sont eux aussi très recherchés sur le marché du travail ! Idéal pour faire ses premiers pas dans le monde des ressources humaines, le métier d’assistant RH permet d’en aborder toutes les facettes avant une éventuelle spécialisation dans le recrutement, la formation ou la gestion administrative. De réelles opportunités d’évolution s’offrent ensuite à ceux qui souhaitent monter en responsabilités ou développer une expertise dans l’un de ces domaines.

2. Data analyst

En transformant les données en informations clés, le data analyst aide les entreprises à prendre des décisions stratégiques. Les titulaires d’un bac+5, ayant une forte appétence pour les mathématiques, les statistiques et la programmation informatique auront plus de facilité à se reconvertir vers ce métier en forte demande. En combinant ces compétences techniques avec une capacité d’analyse, un sens de la pédagogie et une aptitude à communiquer ses résultats, tant à l’oral qu’à l’écrit, le data analyst peut trouver sa place dans de nombreux secteurs, de la finance, au e-commerce en passant par la santé.

3. Community manager

Être payé pour passer son temps sur Instagram, Facebook ou TikTok ? C’est possible grâce au métier de community manager ! La différence entre un usage personnel et professionnel est évidemment flagrante lorsqu’on est chargé de représenter une entité sur les réseaux sociaux afin de contribuer à sa notoriété en ligne. De la définition d’une stratégie de communication à la création de contenus adaptés à sa cible en passant par l’analyse des performances, le métier exige une large palette de compétences digitales (mais pas seulement !) que vous pourrez rapidement développer ou perfectionner grâce à la formation continue.

4. Secrétaire bureautique

On loue souvent votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre maîtrise des outils informatiques ? Si les logiciels de la Suite Office n’ont aucun secret pour vous, mais que vous êtes aussi à l’aise lorsque vous quittez votre poste de travail pour échanger en face-à-face avec vos collègues ou supérieurs, le métier de secrétaire bureautique pourrait être une excellente option pour une reconversion en 2025. Entre la rédaction de comptes-rendus, la gestion des appels, des mails, du courrier, l’archivage de documents, sans oublier la gestion des fournitures de bureau, difficile de trouver le temps de s’ennuyer !

5. Développeur web

Chaque année, de nombreux candidats à la reconversion décident de se former au métier de développeur web. Ils sont souvent les premiers étonnés de constater qu’il est possible d’apprendre à coder et concevoir des sites internet en quelques mois seulement. La maîtrise de langages web tels que HTML, CSS et JavaScript ne demande pas de compétences techniques préalables : une forte curiosité, un esprit logique, ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation seront vos principaux atouts pour réussir dans ce domaine. Il est toutefois conseillé de réaliser une période d’immersion en entreprise, idéalement en alternance, afin d’acquérir une expérience pratique et de renforcer votre attractivité auprès des recruteurs.

6. Cuisinier

Difficile à croire que notre pays, mondialement reconnu pour sa gastronomie, souffre d’une pénurie de cuisiniers qualifiés. Fortement impacté par la crise du Covid-19, le secteur de la restauration peine encore à trouver des candidats pour renforcer ses effectifs. Hausse des salaires, jour de repos supplémentaire, flexibilité accrue… De nombreuses initiatives ont émergé ces dernières années pour attirer et fidéliser des employés de plus en plus soucieux de leurs conditions de travail. Accessible avec un CAP ou un titre professionnel, le métier de cuisinier permet d’exprimer sa créativité pour satisfaire les papilles d’une clientèle en quête de saveurs authentiques et de créations culinaires raffinées.

7. Aide-soignant

Le vieillissement de la population française et la baisse d’autonomie qui en découle font partie des principales raisons pour lesquelles la profession d’aide-soignant figure inlassablement parmi les métiers en tension, année après année. Interlocuteur privilégié des patients, l’aide-soignant assure les soins d’hygiène et de confort d’une grande diversité de publics. Une bonne résistance physique et psychologique est nécessaire pour assister les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne et gérer certaines situations de souffrance. On fait régulièrement l’éloge de votre bienveillance, votre patience et votre empathie ? Envisagez une formation d’un an pour obtenir votre DEAS (Diplôme d’Etat d’aide-soignant) !

8. Infirmier

L’un ne va pas sans l’autre : tout comme les aides-soignants, les infirmiers manquent cruellement à l’appel dans les établissements de santé, une situation qui se répercute directement sur la qualité de la prise en charge des patients, avec des délais d’attente qui s’allongent et un temps accordé à chaque patient qui diminue. Est-ce que la tendance pourrait s’inverser dans les prochaines années ? Cela ne dépend que de vous ! Pour devenir infirmier dans le cadre d’une reconversion, il faut d’abord réussir les épreuves de sélection (culture générale, mathématiques, entretien devant un jury) d’un IFSI (institut de formation de soins infirmiers). Une fois cette étape validée, une formation de trois ans vous ouvrira les portes d’une profession aussi enrichissante qu’exigeante.

9. Auxiliaire de vie

Décidement, les professions axées sur le soin des autres sont largement représentées parmi les métiers qui recrutent en 2025 ! L’auxiliaire de vie sociale (AVS) se déplace généralement au domicile des personnes qu’elle accompagne, souvent des individus en perte d’autonomie ou en situation de vulnérabilité. Parmi la multitude de tâches qu’elle peut effectuer au cours d’une même journée de travail, on trouve le ménage, l’aide à la toilette, la préparation des repas, ainsi que l’accompagnement lors des courses et des démarches administratives. En offrant son écoute, sa présence et sa compagnie, le soutien de l’AVS ne se limite pas à l’aspect physique, mais revêt une dimension morale et humaine essentielle.

10. Sophrologue

Les Français sont de plus en plus nombreux à vouloir prendre soin de leur santé mentale. Les métiers du bien être et du développement personnel sont très demandés, encourageant les projets de reconversion vers ces domaines porteurs. Le sophrologue s’appuie sur des techniques de respiration, de relaxation et de visualisation positive pour aider ses clients à mieux gérer leurs émotions et à atteindre leurs objectifs personnels ou professionnels. Comme on peut l’imaginer, aider les autres à se sentir mieux dans leur vie, leur permet d’éprouver une grande satisfaction tout en cultivant son propre bien-être.

11. Conseiller de vente

Avec l’essor du e-commerce, le métier de conseiller de vente s’est fortement digitalisé. Les conseillers doivent désormais maîtriser les outils numériques pour interagir avec les clients en ligne, gérer les commandes et fournir un service après-vente de qualité. Bien qu’ils puissent aujourd’hui être amenés à travailler en ligne, les magasins physiques n’ont toujours pas dit leur dernier mot. En effet, de nombreux clients, (dont la personne écrivant ces lignes !), préfèrent voir, toucher et tester les articles mis en vente avant de les acheter. Grâce à leurs conseils personnalisés et leur parfaite connaissance des produits, les conseillers de vente enrichissent l’expérience d’achat et répondent aux nouvelles attentes des consommateurs.

12. Agent de sécurité

Le secteur de la sécurité privée est en pleine expansion en France, offrant de nombreuses opportunités d’emploi dans des filières aussi diverses que la télésurveillance, le gardiennage, la sécurité incendie ou la cybersécurité. Quel que soit leur domaine de spécialisation, ces professionnels veillent à la protection des biens et des personnes par des actions de prévention, de surveillance et d’intervention adaptées aux risques identifiés. Envie de rejoindre un secteur qui ne connaît pas la crise ? Sachez que les recruteurs accordent une attention particulière aux compétences relationnelles des candidats : des qualités telles que l’empathie, le sang-froid et la diplomatie sont essentielles pour gérer certaines situations difficiles.

13. Préparateur de commandes

Vous avez expérimenté le travail derrière un bureau et réalisé que ce n’était pas pour vous ? Si vous aspirez à plus de dynamisme et d’action dans votre quotidien, le métier de préparateur de commandes pourrait bien être la solution pour casser la routine. Acteur incontournable de la chaîne logistique, le préparateur de commandes réceptionne, contrôle, prépare et charge les marchandises au sein d’un entrepôt. Pour déplacer et manipuler les commandes sans trop d’efforts, ce professionnel peut utiliser des engins de manutention nécessitant un permis CACES, qui s’obtient en 2 ou 5 jours maximum. Une formation n’est pas obligatoire pour décrocher un emploi dans le domaine, mais le titre professionnel préparateur de commandes en entrepôt permet de renforcer votre crédibilité auprès des employeurs.

14. Chauffeur routier

Si ce que vous préférez dans votre emploi actuel, c’est le trajet en voiture entre votre domicile et le bureau, alors le métier de chauffeur routier pourrait bien être une option à envisager pour une reconversion en 2025 ! La hausse des départs à la retraite dans les prochaines années ne risque pas de contrer la pénurie de conducteurs. En 2021, la Fédération nationale des transports routiers (FNTR) tirait déjà la sonnette d’alarme, évoquant un déficit de 50 000 chauffeurs routiers. Autant dire que si vous êtes à la recherche d’un emploi stable où l’autonomie et la liberté sont en rendez-vous, vous n’aurez aucun mal à trouver un poste une fois formé !

15. Enseignant

Cette piste de réorientation pourrait paraître contre-intuitive alors que le budget 2025 de l’Education nationale prévoit la suppression de 4000 postes d’enseignants. Toutefois, ces suppressions toucheront principalement les écoles maternelles et élémentaires (3815 postes), épargnant l’enseignement secondaire. Cette décision, justifiée par une baisse démographique, ne devrait donc pas impacter votre transition professionnelle si vous projetez d’enseigner à des adolescents. Malgré les défis que représente la gestion d’une classe, l’impact positif qu’en enseignant peut avoir sur le parcours de vie de ses élèves reste l’une des plus grandes satisfactions du métier.

16. Carrossier

La pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans les garages et les concessionnaires offre de belles perspectives d’embauche, avec des salaires souvent plus attractifs qu’on l’imagine. Une situation qui profite notamment aux personnes en reconversion ! Parmi les métiers qui recrutent dans la filière automobile, le carrossier figure en très bonne place. Responsable de la réparation et de l’entretien des véhicules endommagés, le carrossier a la possibilité de renforcer l’attractivité de son profil en développer des compétences en peinture. Moins exigeant physiquement qu’il n’a pu l’être par le passé, ce métier requiert désormais des compétences techniques spécialisées que vous pourrez facilement acquérir via des formations courtes comme le CAP Maintenance des véhicules ou un titre professionnel.

17. Ingénieur en intelligence artificielle

Bien que synonyme de longues études (bac+5 minimum), le métier d’ingénieur en intelligence artificielle reste parfaitement envisageable dans le cadre d’une reconversion, surtout si vous disposez déjà d’un solide bagage technique ou scientifique. La formation continue fait de toute façon partie intégrante du métier tant l’IA évolue à vitesse grand V et nécessite une mise à jour permanente de ses compétences. Ses missions varient énormément d’un environnement de travail à un autre, mais il est généralement chargé de concevoir des programmes informatiques capables de raisonner aussi bien, voire mieux, qu’un humain afin de résoudre des problèmes ou exécuter des tâches de manière autonome.

18. Chargé de mission RSE

Le métier de chargé de mission RSE (responsabilité sociétale des entreprises) est un excellent choix de  carrière pour les personnes passionnées à la fois par les enjeux de société, sensibles aux questions environnementales, et désireuses d’occuper un poste transversal. Ses missions principales englobent la définition, la mise en œuvre et la promotion des actions de l’entreprise en matière de développement durable (ex : gestion des déchets), la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux sociétaux et environnementaux, ainsi que la rédaction de rapports proposant des solutions concrètes pour optimiser les pratiques responsables de l’entreprise.

19. Auxiliaire vétérinaire

On parle souvent de désert médical, mais cette expression s’applique également au monde animalier ! La France fait face à une pénurie de vétérinaires, notamment en milieu rural, où les besoins sont importants.  Si l’idée de repartir pour 7 ans d’études ne vous tente pas, il existe une alternative beaucoup plus accessible et tout aussi valorisante : la profession d’auxiliaire vétérinaire ! Entre l’accueil et l’orientation des clients, l’assistance au vétérinaire lors des consultations, et la gestion administrative du cabinet, cette fonction offre une grande polyvalence pour les personnes souhaitant travailler au contact des animaux et contribuer à leur bien-être.

20. Responsable CRM

Le secteur du marketing offre de nombreux débouchés aux profils en reconversion, et les intentions d’embauche sont particulièrement favorables pour les responsables CRM (Customer RelationShip Management). Avec la collecte croissante de données clients via les outils CRM, les entreprises ont un besoin accru de professionnels capables de les interpréter et de les exploiter pour améliorer la satisfaction client. La maîtrise de ces outils, associée à une forte capacité d’analyse, forment le duo gagnant pour mieux comprendre les besoins des clients et leur proposer des offres personnalisées.

21. Technicien systèmes et réseaux

Si vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies, que vous aimez résoudre des problèmes et faites preuve de pédagogie, le métier de technicien systèmes et réseaux pourrait être une option pertinente pour entamer une nouvelle carrière dans un secteur porteur. Garant du bon fonctionnement d’un parc informatique, il installe, met à jour et répare les équipements informatiques d’une entreprise. Il assiste et forme également les utilisateurs aux bonnes pratiques, leur permettant ainsi de mieux maîtriser ces outils devenus incontournables dans le monde du travail. Face à la montée en puissance des attaques informatiques, des compétences en cybersécurité sont de plus en plus recherchées par les entreprises, conscientes des conséquences potentielles sur leur santé financière et leur réputation.

22. Animateur socioculturel

De nombreux actifs choisissent de se reconvertir dans le social, motivés par une quête de sens et le besoin de se sentir utile à la communauté. Ces aspirations trouvent un écho particulièrement fort dans le métier d’animateur socioculturel, qui connaît une forte demande sur le marché. Les centres sociaux, les MJC (maison des jeunes et de la culture) ou encore les centres de loisirs recherchent régulièrement des candidats dotés de solides compétences organisationnelles et relationnelles afin d’encadrer et d’animer des projets d’animation variés : ateliers d’écriture, sorties au musée, rencontres entre jeunes et personnes âgées… Tous les moyens sont bons pour créer du lien social et faciliter l’inclusion, tout en stimulant la créativité et l’épanouissement de chacun.

23. Conseiller en insertion professionnelle

Parmi les autres métiers du social enregistrant de forts besoins en recrutement figure celui de conseiller en insertion professionnelle (CIP). Le CIP accompagne les jeunes en difficulté d’insertion et les adultes en reconversion pour faciliter leur entrée ou leur retour dans la vie active. Il les aide à définir un projet professionnel réaliste en évaluant leurs compétences, leurs aspirations et leurs motivations. Il les informe aussi sur les opportunités de formation, les dispositifs de financement adaptés à leur situation, et organise divers ateliers (création de CV, rédaction de lettre de motivation, simulation d’entretien d’embauche) pour augmenter leurs chances de (re)trouver un emploi.

24. Assistant administratif

Dans les entreprises ou les administrations publiques, les assistants administratifs jouent un rôle clé dans la gestion quotidienne des activités. Leur polyvalence se reflète dans des missions variées, telles que la gestion des appels et du courrier, l’organisation des agendas, la préparation des réunions ou encore le soutien à d’autres services (RH, comptabilité, juridique) en fonction des besoins de l’organisation. En plus de solides compétences relationnelles et rédactionnelles, ce métier nécessite une parfaite maîtrise des outils bureautiques, indispensables pour accomplir les tâches administratives dans les délais impartis.

25. Gestionnaire de paie

Très recherché par les entreprises, le gestionnaire de paie est responsable du versement des salaires des employés, ainsi que des déclarations fiscales et sociales. L’automatisation de certaines tâches due aux progrès technologiques lui permet de se concentrer davantage sur des missions à plus forte valeur ajoutée, telles que l’analyse et le conseil, qui peuvent parfois orienter les décisions stratégiques au sein de l’entreprise. Il est possible de se reconvertir vers ce métier en moins d’un an, notamment grâce à l’obtention d’un titre professionnel.

26. Assistante maternelle

Même si la natalité est en baisse, le secteur de la petite enfance recrute toujours en France ! On aurait pu citer le métier d’ATSEM ou d’agent de crèche, mais l’assistante maternelle reste une option de garde particulièrement recherchée par les parents en quête d’un mode d’accueil flexible, sécurisé et adapté aux besoins de leurs enfants. Parmi ses principales qualités figurent un grand sens des responsabilités, une patience à toute épreuve et une aisance relationnelle essentielle pour des échanges fluides avec les parents. Aucun niveau d’études n’est exigé pour effectuer une demande d’agrément en vue de devenir assistante maternelle.

27. Inspecteur qualité

Très recherché dans le secteur de l’industrie, l’inspecteur qualité effectue une batterie de tests, ainsi que différents contrôles (visuel notamment), afin d’évaluer la qualité, la sécurité et la conformité des produits fabriqués par une entreprise. Son objectif : s’assurer que chaque produit respecte scrupuleusement le cahier des charges et les normes en vigueur. Rigoureux, méthodique et organisé, l’inspecteur qualité doit également faire preuve d’un excellent sens de l’observation pour détecter la moindre anomalie et écarter de la production les produits défectueux ou non conformes.

28. Comptable

Les métiers de la comptabilité offrent de nombreuses opportunités d’emploi pour les personnes en reconversion professionnelle. Vous êtes diplômé d’un bac+2 ? C’est un niveau largement suffisant pour intégrer le secteur en tant que comptable ! Que ce soit dans les grandes entreprises ou les organisations plus modestes, le comptable joue un rôle clé dans la gestion financière. Avec la digitalisation et l’essor de l’intelligence artificielle, le métier de comptable évolue et se recentre sur des missions de conseil, tandis que les tâches les plus chronophages peuvent désormais être prises en charge par ces nouveaux outils.

29. Aide-ménagère

Un simple coup d’œil aux sites d’offres d’emploi suffit pour constater que les services à la personne recrutent activement des aides ménagères pour effectuer l’entretien courant du domicile de clients en perte d’autonomie : repassage, ménage, préparation des repas… Elles peuvent également apporter leur aide pour réaliser certaines tâches administratives, en particulier lorsque les personnes accompagnées ne maîtrisent pas les outils informatiques nécessaires pour les accomplir. Pour exercer ce métier, il faut faire preuve de qualités relationnelles, de rapidité d’exécution et d’une grande polyvalence.

30. Ouvrier en chaudronnerie

La profession d’ouvrier en chaudronnerie, plus communément appelé chaudronnier, vient clôturer notre sélection des métiers qui recrutent en 2025 et dans les années à venir. Présent dans l’industrie chimique, le secteur de l’automobile, l’aéronautique ou encore le transport ferroviaire, le chaudronnier façonne le métal sous toutes ses formes pour concevoir des structures métalliques variées : réservoirs, pièces d’avion, wagons… Le titre professionnel de technicien en chaudronnier permet de se reconvertir rapidement vers ce métier toujours d’actualité.